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Produktinformation

Taschenbuch: 120 Seiten

Verlag: Independently published (14. Juni 2019)

Sprache: Englisch

ISBN-10: 1073879917

ISBN-13: 978-1073879915

Größe und/oder Gewicht:

21,6 x 0,7 x 27,9 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

Schreiben Sie die erste Bewertung

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 22.515 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)

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Kostenfreier Download Das Vermieter-Praxishandbuch, by Rudolf Stürzer

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Das Vermieter-Praxishandbuch, by Rudolf Stürzer

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Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

1 WIE LÄSST SICH EIN PASSENDER MIETER FINDEN?1.1 DIE SUCHE NACH DEM RICHTIGEN MIETERDie Suche nach einem Mieter wird vom Vermieter entweder selbst durchgeführt oder auf einen Dritten, zum Beispiel einen Makler oder den Hausverwalter, übertragen, wenn sich der Vermieter mit der oftmals zeitintensiven Suche nicht beschäftigen kann oder will. In aller Regel beginnt die Suche mit einer Vermietungsanzeige in den örtlichen Medien, die die Anzeige auf Wunsch des Kunden häufig auch ins Internet stellen. Beauftragt der Vermieter mit der Suche einen Makler, wird dieser vorab prüfen, ob er entsprechende Interessenten in seiner Kundenkartei vorgemerkt hat. Ist dies nicht der Fall, wird auch der Makler das Mietobjekt inserieren, die eingehenden Anrufe entgegennehmen, Besichtigungstermine mit Mietinteressenten vereinbaren und unter Umständen eine gewisse Vorauswahl treffen. Der Vermieter sollte aber darauf bestehen, dass von allen potenziellen Mietinteressenten Selbstauskünfte eingeholt und ihm vorgelegt werden. Ferner sollte sich der Vermieter auch die Entscheidung für einen bestimmten Mietinteressenten vorbehalten und darauf hinweisen, dass der Makler bzw. Hausverwalter ohne Rücksprache keine Zusagen geben darf.Beauftragt der Vermieter einen Makler, ist er als Auftraggeber im Erfolgsfall zur Zahlung der Maklerprovision verpflichtet. Allerdings kann der Vermieter mit dem Makler auch vereinbaren, dass dieser Provisionsansprüche ausschließlich an den Mieter stellt. Dies ist jedenfalls dann üblich, wenn mit einer großen Nachfrage gerechnet werden kann. Handelt es sich dagegen um ein eher schwer zu vermittelndes Objekt, wird der Vermieter die zu zahlende Provision übernehmen. Darauf sollte bereits in der Zeitungsannonce hingewiesen werden, da andernfalls ein Teil der Mietinteressenten davon absehen werden, Kontakt mit dem Anbieter aufzunehmen. Zulässig ist letztlich auch eine Provisionsvereinbarung mit beiden Parteien. Jedenfalls sollten vorab zur Vermeidung von Auseinandersetzungen klare Vereinbarungen darüber getroffen werden, wer und in welcher Höhe eine Provision zu zahlen hat.

Produktinformation

Broschiert: 552 Seiten

Verlag: Haufe-Lexware; Auflage: 6., 6. Auflage 2011 (6. Dezember 2011)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3648017756

ISBN-13: 978-3648017753

Größe und/oder Gewicht:

15,1 x 4,3 x 21,8 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

3.5 von 5 Sternen

4 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 1.364.875 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

wichtige Infos und interessante Tips für Vermieter, guter Überblick über das, was es zu bedenken gibt, wenn man sich neu mit dem Thema beschäftigt

Dieses Buch ist sehr interessant und informativ. Ein echtes Nachschlagewerk für alle Vermieter < Ich würde es . jederzeit wieder bestellen.

Das Buch macht auf den ersten Blick einen guten Eindruck. Wahrscheinlich wird es mir nützlich sein. Das zu beurteilen ist noch zu früh. Allerdings bin ich von der beiliegenden CD, die ja auch zum gekauften Produkt gehört, überhaupt nicht angetan.Ich habe wegen der zahlreichen Sicherheitslücken JAVA deinstalliert. Zu diesem Thema gibt es zahlreiche ernstzunehmende Hinweise.Nachdem ich die CD in meinen Computer geschoben habe, hat diese ungefragt JAVA 6.0 wieder installiert und Firefox wollte das Ganze dann auch gleich wieder als Plugin übernehmen und schon hätte ich wieder eine Sicherheitslücke gehabt.Ich frage mich, warum ein Programm so invasiv sein muss, wenn es doch einfach nur um ein paar Textvorschläge geht, die auch als Worddokumente hinterlegt sein könnten. Es kann doch nicht sein, dass eine Software, die seit geraumer Zeit als sehr bedenklich gilt, ohne weiteres auf dem Computer installiert wird.

Das Vermieter-Praxishandbuch aus dem Haufe-Verlag verdient wirklich eine uneingeschränkte Empfehlung. Zu praktisch allen Fragen sind topaktuelle (4. Aufl.) Erläuterungen enthalten, die auch Nichtjuristen ohne Probleme verstehen und umsetzen können.Die beiliegende CD-ROM rundet das Buch ab; z.B. lassen sich damit Mustermietverträge einfach in die Textverarbeitung importieren und bearbeiten.

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Bücher Kostenlos Führungskraft: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch emotionale Intelligenz und praxisnahe Methoden - Bonus Übungen für erfolgreiche Mitarbeitergespräche (Organisation, Führung und Leadership, Band 2), by Reinhard Thieler-Unge Cherry Finance

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Derzeit genau das, was denken Sie über die entstehenden Publikationen dieser Moment? Viele Publikationen werden von vielen Autoren vorgestellt und veröffentlicht, aus vielen Nationen in dieser Welt. Aber, Sie haben mehr anspruchsvolle zu sein zu den wirksamsten zu holen. Wenn Sie sind verwirrt auf, wie Sie Führer wählen, können Sie aus dem Thema nehmen zu schaffen, der Schriftsteller, und die Empfehlung.

Führungskraft: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch emotionale Intelligenz und praxisnahe Methoden - Bonus Übungen für erfolgreiche Mitarbeitergespräche (Organisation, Führung und Leadership, Band 2), by Reinhard Thieler-Unge Cherry Finance

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Pressestimmen

Pelo TOP 500 REZENSENT ★ ★ ★ ★ ★ Erfolgreiche Mitarbeiterführung 13. Februar 2019 | Verifizierter Kauf Ich bin selbst Abteilungsleiterin und finde jeder Erfolg eines Unternehmens hat grundlegend mit der richtigen und der erfolgreichen Führung seiner Mitarbeiter zu tun... Durch Zufall bin ich beim Stöbern auf dieses e-book gestoßen... Zwar konnte ich mir zu diesem Thema schon einiges aneignen, jedoch der Bonus Ãœbung für Erfolgreiche Mitarbeitergespräche und ein Blick ins Buch hatten mich dann doch neugierig gemacht... Ausführlich geht der Autor hier auf alle wichtigen Themen die es über Mittarbeiterführung gibt ein... Er erklärt nicht nur warum Führungskräfte wichtig sind und was eine Führungskraft ausmacht, sondern auch verschiedene Führungsstiele, Personalmanagement und vieles mehr... Auf das Thema Emotionale Intelligenz legen ja jetzt viele Unternehmen immer mehr wert... Zwar hatte ich in den letzten Schulungen schon davon gehört, aber der Autor geht hier gerade auf dieses Thema speziell ein, was mir besonders gut gefallen hat... Es ist kein herkömmlicher Ratgeber, sondern zugleich ein Rhetorisch wertvoller Ratgeber für Führungskräfte... -- Kunde, Amazon.de Salamander ★ ★ ★ ★ ★ Mit dem richtigen Mindset und dem Know How erfolgreich sein 11. Februar 2019 | Verifizierter Kauf Dieses Book zeigt die vielen Herausforderungen und Situationen auf, mit der Führungskräft sich oft in Mitarbeitergesprächen oder Konfliktsituationen auseinandersetzen müssen. Sie bietet viele Lösungsansätze, die mit dem richtigen Mindset, wozu auch die emotionale Intelligenz dazugehört, zu bewältigen sind. Emotionale Intelligenz ist sozusagen die Grundlage, derer man sich clever bedient, um als Führungskraft erfolgreich aufzutreten. Mit Fallbeispielen von Mitarbeiter/ Chef werden eine Reihe von Situationen aufgezeigt, in denen es genau darum geht. Nämlich um einen einfühlsamen Umgang miteinander, um effektiver und produktiver zu arbeiten- und nicht zuletzt um ein gutes Betriebsklima herzustellen. Sehr zu empfehlen. -- Kunde, Amazon.de Maulwurf TOP 100 REZENSENT ★ ★ ★ ★ ★ Gute Führung in einem Unternehmen verständlich dargestellt 3. März 2019 | Verifizierter Kauf Der Autor beschreibt im vorliegenden Buch was gute Führungskräfte können müssen. Was also macht eine gute Führung oder eine gute Führungskraft aus? Der Text bietet einen guten und systematischen Ãœberblick zu diesem Thema. Der Autor beschäftigt sich mit den Aufgaben wirksamer Führung Zielvorgaben werden behandelt für das Organisieren Entscheiden und Kontrollieren im Unternehmen und vor allem für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter. Mitarbeiter-Führung dient dazu Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, ihre Loyalität, Engagement und ihre Leistungsbereitschaft sicher zu stellen, und so die Leistungsprozesse zu sichern, fördern und zu begleiten. Zentrale Aktivität ist Kommunikation, denn Kommunikation ist die wichtigste menschliche Ressource. Daher gibt der Autor auch viele Tipps wie mit den Mitarbeitern kommuniziert werden soll. Führung finden auf verschiedenen Ebenen statt inform von verschiedenen Organisationseinheiten, in denen Leistung erbracht werden der eigene Bereich, die eigene Abteilung oder das gesamte Unternehmen und wie dies alles organisiert werden muss. Dabei ist auf Ressourcen, Strukturen, Prozesse, Abläufe, Schnittstellen, Spielregeln zu achten, also auf die Rahmenbedingungen von Arbeit und Leistung. Gefordert sind hier vor allem Entscheidungen. Durch Entscheidungen wird Komplexität reduziert und Orientierung geschaffen. Dies alles und noch viel mehr finden Sie in diesem sehr verständlich geschriebenen Ratgeber, der für alle Führungskräfte hilfreich ist. -- Kunde, Amazon.de

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Cherry Finance der Profi für verständliche, wohl strukturierte Finanz- und Wirtschaftssachbücher. Die Marke gehört zu der Cherry Media GmbH und veröffentlicht Bücher für Anfänger und Fortgeschrittene rund um die aufregenden Themen Finanzen und Wirtschaft. Wichtig ist es Cherry Finance, dass der Leser über die gesamte Länger der Bücher an die Hand genommen wird, um diesen Schritt für Schritt mit der Materie vertraut zu machen, ohne dabei wissenswerte Details außer Acht zu lassen. Ergänzende Informationen werden im Rahmen von Informationsboxen zur Verfügung gestellt und sollen den Leser dazu anregen, sich noch näher mit der jeweiligen Thematik zu beschäftigen. Das Ziel, welches Cherry Finance stets mit seinen Sachbüchern verfolgt, ist das lückenlose, uneingeschränkte Verständnis der präsentierten Inhalte, sodass auch Anfänger, die bislang noch keine Erfahrung auf dem jeweiligen Gebiet gesammelt haben, gerne auf die hochwertigen Werke zurückgreifen. Nichtsdestotrotz konzentriert sich die Marke nicht nur auf Anfänger und erläutert die Basics der jeweiligen Themen im Detail, sondern eignet sich auch für bereits Fortgeschrittene, die ihr Wissen weiter ausbauen und vertiefen möchten. Cherry Finance behandelt Themen rund um die (Wertpapier-) Börse, zeigt beispielsweise den perfekten Einstieg in die Welt der Aktien und den Weg zum nachhaltigen Aufbau. Wichtig für private Anleger und dessen ist sich Cherry Finance natürlich bewusst, ist vor allem die zu erzielende Rendite. Jedoch darf die Sicherheit der Geldanlage nicht außer Acht gelassen werden, weshalb die Finanz- und Wirtschaftssachbücher von Cherry Finance stets verschiedene Anlagemöglichkeiten mit unterschiedlichem Risikoprofil vorstellen. Ebenfalls finden Leser hilfreiche Empfehlungen zu besonders attraktiven Finanzprodukten. Neben dem Finanzbereich, ist Cherry Finance auch im Hinblick auf wirtschaftliche Themen sehr gut aufgestellt und erklärt auf detaillierte Art und Weise wichtige wirtschaftliche Zusammenhänge, die es zu verstehen gilt. Die Werke von Cherry Finance stellen den Lesern außerdem wichtige Instrumente vor, die beispielsweise im Rahmen von Finanz- und Wirtschaftsanalysen genutzt werden können. Nach der Lektüre der Werke von Cherry Finance ist der Leser nicht nur in der Lage auf der Arbeit mitzureden, wenn es um Wirtschafts- und Finanzthemen geht, sondern kann außerdem selbstständig (Anlage-) Entscheidungen auf Basis von eigens erarbeiteten Analysen treffen.

Produktinformation

Taschenbuch: 329 Seiten

Verlag: Cherry Media GmbH; Auflage: 1 (30. Januar 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3965830163

ISBN-13: 978-3965830165

Größe und/oder Gewicht:

12,7 x 1,9 x 20,3 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.7 von 5 Sternen

145 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 27.012 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Ich bin selbst Abteilungsleiterin und finde jeder Erfolg eines Unternehmens hat grundlegend mit der richtigen und der erfolgreichen Führung seiner Mitarbeiter zu tun… Durch Zufall bin ich beim Stöbern auf dieses e-book gestoßen… Zwar konnte ich mir zu diesem Thema schon einiges aneignen, jedoch der Bonus – Übung für Erfolgreiche Mitarbeitergespräche – und ein „Blick ins Buch“ hatten mich dann doch neugierig gemacht…Ausführlich geht der Autor hier auf alle wichtigen Themen die es über Mittarbeiterführung gibt ein…Er erklärt nicht nur warum Führungskräfte wichtig sind und was eine Führungskraft ausmacht, sondern auch verschiedene Führungsstiele, Personalmanagement und vieles mehr…Auf das Thema Emotionale Intelligenz legen ja jetzt viele Unternehmen immer mehr wert… Zwar hatte ich in den letzten Schulungen schon davon gehört, aber der Autor geht hier gerade auf dieses Thema speziell ein, was mir besonders gut gefallen hat…Es ist kein herkömmlicher Ratgeber, sondern zugleich ein Rhetorisch wertvoller Ratgeber für Führungskräfte…

Der Autor beschreibt im vorliegenden Buch was gute Führungskräfte können müssen.Was also macht eine gute Führung oder eine gute Führungskraft aus? Der Text bietet einen guten und systematischen Überblick zu diesem Thema.Der Autor beschäftigt sich mit den Aufgaben wirksamer FührungZielvorgaben werden behandelt für das Organisieren Entscheiden und Kontrollieren im Unternehmen und vor allem für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter.Mitarbeiter-Führung dient dazuMitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, ihre Loyalität, Engagement und ihre Leistungsbereitschaft sicher zu stellen, und so die Leistungsprozesse zu sichern, fördern und zu begleiten.Zentrale Aktivität ist Kommunikation, denn Kommunikation ist die wichtigste menschliche Ressource. Daher gibt der Autor auch viele Tipps wie mit den Mitarbeitern kommuniziert werden soll.Führung finden auf verschiedenen Ebenen statt inform von verschiedenen Organisationseinheiten, in denen Leistung erbracht werden – der eigene Bereich, die eigene Abteilung oder das gesamte Unternehmen und wie dies alles organisiert werden muss.Dabei ist auf Ressourcen, Strukturen, Prozesse, Abläufe, Schnittstellen, Spielregeln zu achten, also auf die Rahmenbedingungen von Arbeit und Leistung.Gefordert sind hier vor allem Entscheidungen. Durch Entscheidungen wird Komplexität reduziert und Orientierung geschaffen.Dies alles und noch viel mehr finden Sie in diesem sehr verständlich geschriebenen Ratgeber, der für alle Führungskräfte hilfreich ist.

Ich bin ganz ehrlich, ich kann überhaupt nicht nachvollziehen, wieso das Buch so positiv ausfällt. Es mag ganz gute Inhalte vermitteln, wobei ich bei Weitem nicht mit allen Aussagen einverstanden bin, aber das ist nur meine Meinung!ABER: und das ist für mich eine Schande... Es wimmelt nur so von Rechtschreibfehlern und Grammatikfehlern. Allein innerhalb der ersten 8 Seiten zähle ich 7! Rechtschreibfehler. Die Kurzbeschreibung auf der Rückseite enthält weitere zwei!Wenn man ein Buch veröffentlicht, darf das niemals in einem derartigen Zustand sein. Da kann das Buch noch so gut sein, ich kann den Autor leider nicht mehr für voll nehmen. Bin sehr enttäuscht und hab mich eigentlich darauf gefreut, aufgrund der vielen positiven Rezensionen. Aber fast 100 Bewertungen bei einem Buch das erst am 30.01.19 erschienen ist, ist doch eher seltsam.Von mir leider keine Kaufempfehlung.

Mich hat einfach mal interessiert, was eine Führungskraft eigentlich so alles beachten und bedenken und dann auch leisten muss.Oft denkt man ja, sie wären überbezahlt und würden nichts leisten, doch nachdem ich nun dieses buch gelesen habe denke ich anders darüber.Allein die ganze Verantwortung die eine führungskraft hat ist schon enorm. Dann noch die ganzen aufgaben die dazu kommen und natürlich, dass man sich selber auch erstmal in seiner rolle finden muss und eine 'eigene' strategie entwickeln muss.Ich finde das buch sehr gelungen, es hat mir einen wirklich sehr guten einblick gegeben

Ich bin sehr zufrieden mit dem Buch. Ich habe es mir als Taschenbuch bestellt, da ich lieber etwas in der Hand halte zum lesen. Ich finde es enthält sehr wertvolle und gute Informationen. Es wird ausführlich erklärt, was es mit der emotionalen Intelligenz auf sich hat. Es gibt z.B. auch sehr interessante Beispiele wie man Mitarbeitergespräche führt. Und noch vieles mehr.

Eine gute Führungskraft in einer Firma ist das A und O.So kann Jeder eine gute Führungskraft werden oder sein , wenn man sich an diesen Ratgeber vom Autor Reinhard Thieler-Unger hält.Bin seit vielen Jahren schon in meinem Beruf und seit fast 5 Jahren die Stellvertreterin von umserer Station.Habe mich bisher mit Erfolg darum gedrückt die Leitung zu übernehmen.Aber zum Jahresbeginn 2019 blieb mir nichts anderes Übrig als diesen Job anzunehmen, schweren Herzens und voller bange.Wie soll ich das nur hinkriegen.Genau deswegen stöberte ich nach einem passenden Buch- was ich hiermit von Reinhard Thieler-Unger fand.Das Buch ist für jeden geeignet, der Personalverantwortung hat oder vorhat später mal Personalverantwortung zu übernehmen. Das Buch erklärt einem verschiedene Führungstechniken, so kann man sich von jedem Stil selbst ein Bild machen und den passenden Stil adaptieren. Das Buch ist verständlich geschrieben und die vielen nützlichen Tipps sind alle sehr praxisnah. Jeder der das Ziel hat, einmal Personalverantwortung zu übernehmen und mehrere Mitarbeiter zu führen, sollte einen Blick in dieses Buch lesen. Es wird ein wirklich viel zum Thema Führungskraft vermittelt. Ich habe viel nützliches Wissen aus diesem Buch gezogen und bin voll zufrieden mit dem Kauf.Kann diesen Ratgeber vollstens empfehlen und vergebe dafür 5 Sterne.

Führungskraft: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch emotionale Intelligenz und praxisnahe Methoden - Bonus Übungen für erfolgreiche Mitarbeitergespräche (Organisation, Führung und Leadership, Band 2), by Reinhard Thieler-Unge Cherry Finance PDF
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Download Die Flötenmaus. Querflötenschule 3: Eine Querflötenschule für den frühen Anfang

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Die Flötenmaus. Querflötenschule 3: Eine Querflötenschule für den frühen Anfang

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Die Flöten-Maus - Band 3 - Eine Querflötenschule für den frühen Anfang - Gerhard Engel

Produktinformation

Broschiert: 64 Seiten

Verlag: Bärenreiter Verlag

Sprache: Deutsch

ISBN-13: 979-0006481699

ASIN: B00006M0QJ

Größe und/oder Gewicht:

21,1 x 0,8 x 29,3 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.5 von 5 Sternen

2 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 241.514 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktinformation

Taschenbuch: 122 Seiten

Verlag: Independently published (6. Juli 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 1078417830

ISBN-13: 978-1078417839

Größe und/oder Gewicht:

15,2 x 0,8 x 22,9 cm

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Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 593.139 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Free PDF , by Jack Fairweather

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Produktinformation

Format: Kindle Ausgabe

Dateigröße: 102153 KB

Seitenzahl der Print-Ausgabe: 528 Seiten

Verlag: Virgin Digital (27. Juni 2019)

Verkauf durch: Amazon Media EU S.Ã r.l.

Sprache: Englisch

ASIN: B07K1NPQ2K

Text-to-Speech (Vorlesemodus):

Aktiviert

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' + "Die Sprachausgabe ist für den Kindle Fire HDX, Kindle Fire HD, Kindle Fire, Kindle Touch, Kindle Keyboard, Kindle (2. Generation), Kindle DX, Amazon Echo, Amazon Tap und Echo Dot verfügbar." + '

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X-Ray:

Nicht aktiviert

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' + "X-Ray ist auf allen Kindle Touch-, Kindle Paperwhite-, Kindle Fire HD-Geräten sowie auf der neuesten Generation von Kindle Fire verfügbar." + '

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Word Wise: Aktiviert

Verbesserter Schriftsatz:

Nicht aktiviert

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Gratis Bücher Ich rede zu viel: Die Autobiografie, by Francis Rossi

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Wir könnten nicht in der Lage sein, Ihnen zu lesen machen möchten, jedoch Ich Rede Zu Viel: Die Autobiografie, By Francis Rossi werden Sie führen zu Beginn lieben Lesung mit jetzt. Buch ist das Fenster, das brandneue Globus zu erschließen. Die Welt, die Sie wollen, ist in der viel besser Phase sowie Niveau. Globe werden Sie ständig auch das Prestige Phase des Lebens lenken. Wissen Sie, das nur einige, wie Analyse werden Sie sicherlich die Großzügigkeit geben. In diesem Fall noch mehr Bücher lesen Sie mehr Wissen Sie wissen, doch es könnte zusätzlich die Bohrung voll bedeuten.

Ich rede zu viel: Die Autobiografie, by Francis Rossi

Gratis Bücher Ich rede zu viel: Die Autobiografie, by Francis Rossi

Dies ist es führt Ich Rede Zu Viel: Die Autobiografie, By Francis Rossi erst vor kurzem Bestseller zu sein. Wir bieten Ihnen das beste Angebot von dem unglaubliche Buch bekommen Ich Rede Zu Viel: Die Autobiografie, By Francis Rossi in dieser Internet - Seite. Dieser Ich Rede Zu Viel: Die Autobiografie, By Francis Rossi wird nicht nur die Art von Buch, das ist schwer zu finden. In dieser Internet - Seite sind alle Arten von Publikationen gegeben. Sie können Titel nach Titel, Autor von Autor, sowie Autor von Autor durchsuchen Sie das beste Buch Ich Rede Zu Viel: Die Autobiografie, By Francis Rossi zu lernen , die Sie jetzt lesen können.

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Rätseln Sie immer noch, warum sollte diese Veröffentlichung sein? Nach dem grandiosen Aufgabe hat, müssen Sie nicht etwas, das extrem hart. Das ist genau das, was wir als vernünftiges Buch angeben, zu lesen. Es wird sicherlich nicht nur für Sie Home-Entertainment bieten. Es wird das Leben Lektion hinter den unterhaltsamen Funktionen. Aus dieser Situation ist es zweifellos, dass dieses Buch für Sie geeignet ist und auch für alle Menschen, die einfach als auch Spaß buchen müssen auszuchecken.

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Über den Autor und weitere Mitwirkende

FRANCIS ROSSI ist seit über 50 Jahren Sänger und Gitarrist von Status Quo und erlebte in dieser Zeit alle Höhen und Tiefen des Rockgeschäfts. Seine Autobiografie entstand in Zusammenarbeit mit dem britischen Journalisten MICK WALL, der Rossi und seinen Bandkollegen Rick Parfitt schon bei Die Status Quo Autobiografie unterstützte.

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 296 Seiten

Verlag: Hannibal Verlag; Auflage: 1 (14. März 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3854456662

ISBN-13: 978-3854456667

Größe und/oder Gewicht:

17,8 x 2,6 x 24,2 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.9 von 5 Sternen

11 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 26.001 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Auch wenn man bereits als Fan Vieles kennt ist dies ein sehr spannendes Buch. Aus einer Sicht klingen bei Francis auch bekannte Zusammenhänge persönlicher. Manches ist wirklich erschütternd, z. B. seine Drogeneskapaden und die Krisen der Band in diesem Zusammenhang. Das Buch ist auch für alle geeignet die Sich für Rockmusik und Musiker interessieren. ich denke, das was Rossi beschreibt steht auch stellvertretend für viele Musiker und Rockbands aus den 70ern. Spannend auch, wie sich am heute nicht mehr vorhandenem Zopf aus dem Sumpf gezoegen hat und immer noch erfolgreich ist.

Tolle Biographie mit vielen Einblicken und vielen ungeschminkten Wahrheiten zur Person Rossi und zur Band Status Quo. Hinter der vermeintlich selbstsicheren Schale steckt manchmal auch ein empfindsamer Francis Rossi. A must have für jeden Fan...

Mick Wall hat Francis Rossis Gedanken in Buchform gebracht. Wer dachte, nichts Neues erfahren zu können, da doch insbesondere auch die Drogen- und Rauschjahre der Band Status Quo hinreichend bereits in einer vorherigen Autobiografie zusammen mit Rick Parfitt erhellt wurden, der irrt. Ein wunderbar und flüssig zu lesendes Buch mit tieferen Einsichten in Rossis Leben und (vor allem in) sein Denken. Unbedingte Kaufempfehlung. Nicht nur für Quo-Fans. Kann man gerne auch mehrfach lesen.

...hat mich so gefesselt, dass ich es in einem Rutsch durchgelesen habe.

Leider wird zu viel über Geld geschrieben und ein wenig eitel. Sonst sehr interessant

Interessantes Buch.

Als alter Status Quo Fan ein klares Muss !

Francis Rossi wird im Mai diesen Jahres 70. Also wohl ein guter Zeitpunkt, innezuhalten und auf sein Leben zurückzublicken. Eigentlich ist es schon seine zweite Biografie, bereits 2004 erschien zusammen mit seinem Bandkollegen Rick Parfitt (†24.12.2016), ebenfalls mit Unterstützung von Mike Wall eine Status Quo-Autobiografie (im hannibal-Verlag 2011 auch auf deutsch erschienen). Und wer dieses Buch bereits gelesen hat, kennt eigentlich auch das meiste aus dieser aktualisierten Ausgabe.Obwohl ich ersteres bereits vor einigen Jahren gelesen habe, war der zweite Ausflug in das Leben des Status Quo-Veteranen wieder absolut lesenswert. Rossi, Sohne eines Eisverkäufers mit italienischen Wurzeln, beschreibt den steinigen Weg der Band, die in den Sechzigern als The Scorpions startete, um dann über The Spectres zu The Status Quo und schließlich zu Status Quo zu werden. Anfang/Mitte der Siebziger kam schließlich der Durchbruch, und damit das große Geld, allerdings auch Speed, Alkohol und vor allem Koks (dem wohl Schlagzeuger John Coghlan als einziger widerstehen konnte). Interne Differenzen (vor allem zwischen Alan Lancaster und Rossi) und ein ziemlicher Drogensumpf führten Anfang der Achtziger dann zum absoluten Tiefpunkt und sogar zu einer Auflösung der Band. Auch privat lief es es bei allen nicht optimal: Mitte der Achtziger hatten alle vier Mitglieder ihre erste Scheidung hinter sich, und Rick Parfitt verlor seine Tochter Heidi durch einen Badeunfall.Bob Geldorfs „Band Aid“ und das legendäre „Live Aid“ brachte zwar wieder etwas Bewegung in die Bandgeschichte, doch aus einer Reunion wurde nichts – im Gegenteil, es kam zu einem erbitterten Streit um die Namensrechte von Status Quo, die Rossi und Parfitt gegenüber Lancaster für sich durchsetzen konnten. Seitdem gab es Status Quo wieder in recht konstanter Besetzung und mit achtbarem Erfolg, auch wenn die ganz goldenen Zeiten wohl langsam vorbei waren.Rossi schreibt schonungslos über seine überwundene Drogensucht (inkl. der wenig appetitlichen Geschichte, wie beim Duschen die von der Kokserei in Mitleidenschaft gezogene Nasenscheidewand auf den Duschboden klatschte) und spricht auch offen über die Auseinandersetzungen mit einem recht streitbaren Alan Lancaster und einem verschwenderischen und auf großem Fuß lebenden Rick Parfitt. Die späteren Quo-Mitglieder spielen in dem Buch aber nur noch eine Statistenrolle und werden recht selten erwähnt.Als Ergänzung zur Biografie 2004 werden noch die späteren Jahre von Status Quo beleuchtet: die Herzinfarkte von Rick Parfitt, die kurzzeitige Life-Reunion mit Coghlan und dem mittlerweile an MS erkrankten Lancaster („Frantic Four-Tour“ 2013/14) und natürlich der Tod von Parfitt.Für Fans der Band ist das Buch wohl ein Muss, aber auch sonstige Rock-Interessierte werden ihre Freude daran haben. Farbige Hochglanz-Fotos aus allen Stationen des Autors runden dieses nette Buch zudem ab.

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